• NTTA heeft de primeur examinering Ondernemend Gedrag Gevorderd

    NTTA heeft de primeur examinering Ondernemend Gedrag Gevorderd

    NTTA-student Ard van der Vijgh heeft vrijdag 20 januari 2017 als eerste in Nederland het examen Ondernemend Gedrag Gevorderd gedaan én gehaald met een 8! Chapeau!…

    NTTA heeft de primeur examinering Ondernemend Gedrag Gevorderd

    NTTA-student Ard van der Vijgh heeft vrijdag 20 januari 2017 als eerste in Nederland het examen Ondernemend Gedrag Gevorderd gedaan én gehaald met een 8! Chapeau!

    Ook al betreft het een keuzedeel volgens het vernieuwde mbo sinds dit schooljaar, voor Ard was het ‘moeten’. Hij koos niet voor studiebelasting van een keuzedeel. Hij wilde alleen zijn vaarbevoegdheid terug! Eind september 2016 schreef hij zich in voor de opleiding Stuurman Alle Schepen met als doel binnen een paar maanden het diploma te halen om zijn vaarbevoegdheid ‘terug te krijgen’. Hij baalde ontzettend dat hij ook nog 720 studiebelastingsuren aan keuzedelen moest verhapstukken. Hád hij zich maar eerder ingeschreven…

    In zijn verlofperioden probeert Ard zoveel mogelijk te studeren en te examineren. Met stevige tegenzin startte hij aan het keuzedeel Ondernemend Gedrag Gevorderd en kreeg de smaak van succes nog te pakken ook!
    Gaandeweg zoomde hij in op zijn eigen werk als chief engineer aan boord van een superyacht. Hij ging de win-wintoekomst voor zich zien, waarin hij met zijn ondernemend gedrag het verschil kan maken als initiator en leider in groot onderhoud gedurende een jaar.

    In zijn Proeve van Bekwaamheid kwam dat tot uiting. Hij ontvouwde een proces van een creatief idee naar een innovatief voorstel. “Toen ik 3 jaar geleden aan boord kwam was er geen software management systeem. De machinekameradministratie was versnipperd; overzichten van reguliere onderhoudsperiodes werden handmatig ingevoerd en collega’s werkten bij elkaar langs. Ik constateerde inefficiënt werken en grote uitgaven aan spare parts, die vaak onder tijdsdruk geleverd werden en waarvan later bleek dat ze gewoon aan boord waren. In de toekomst zou dit resulteren in een toename van het technisch budget, met wellicht een wisseling in functiebezetting als gevolg. Als Chief Engineer heeft dit uiteindelijk gevolgen voor je positie”.
    Om het verhaal kort te maken is na veel overleggen en onderzoek door Ard voor meer dan € 25.000 een software management systeem geïnstalleerd. “Wij hebben nu veel beter overzicht van het onderhoud dat eraan komt en er is een afname van kosten voor het bestellen van spare parts. De investeringskosten zijn binnen 2 jaar al terug verdiend”.

    Voor Ard was Ondernemend Gedrag Gevorderd vooral een bewustwordingsproces van zijn ondernemende werkhouding en de effecten daarvan op zijn collega’s. Het heeft hem hierin nog meer zelfvertrouwen gegeven en de bevestiging dat hij goede resultaten realiseert met zijn ondernemend gedrag. Dat geeft de drive altijd kritisch te zijn op het reilen en zeilen in de organisatie en het voortouw te nemen vóór efficiëntie en werkplezier.

    Ard’s landelijke primeur examinering Ondernemend gedrag Gevorderd wordt ook online belicht door de uitgever en Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB).

  • Heel tevreden studenten

    Heel tevreden studenten

    Van horen zeggen zijn NTTA-studenten tevreden over hun opleiding, opleiders en begeleiding. Maar de harde cijfers moeten wél overeenkomen. Het staafdiagram van het studententevredenheidsonderzoek van 2016…

    Heel tevreden studenten

    Van horen zeggen zijn NTTA-studenten tevreden over hun opleiding, opleiders en begeleiding. Maar de harde cijfers moeten wél overeenkomen.

    Het staafdiagram van het studententevredenheidsonderzoek van 2016 wijst dit uit in drie scharkeringen groen met cijfers tot boven de 9.
    Voor wie de onderzoeksresultaten met eigen ogen wil zien: klik op deze link naar de pdf.

  • Van man tot man

    Van man tot man

    ‘♪…want een wonderkind van twintig, is altijd een goed begin. Ja, die jongen kan wat worden, daar zit nog heel veel in ….♪’ – Boudewijn de…

    Van man tot man

    • ‘♪…want een wonderkind van twintig,
    • is altijd een goed begin.
    • Ja, die jongen kan wat worden,
    • daar zit nog heel veel in ….♪’
    • – Boudewijn de Groot (Wonderkind van 50)

     

    Zo was het ook het geval bij Rik.

    Zijn gladde loopbaanverhalen inspirerend? Neem het verhaal van Rik, dat boeit… Hoewel de aanloop lang is. Op zijn 18e kwam hij van de HAVO, was bezig als freelance webdesigner, voorzitter van een jeugdwerkgroep, hield zich bezig met het organiseren van festiviteiten en hield er talrijke bijbaantje en hobby’s op na.

    Met iets te veel hooi op de vork startte hij de International Business School –en veel verder dan de start kwam hij niet. Het jaar dat er op volgde werd er gekozen voor Kunst, Theater & Media maar hierin vond hij te weinig uitdaging. Het volgende jaar wederom een herstart: Communicatie Systemen aan de Hanze Hogeschool. Hier vond hij aanvankelijk zijn plek door de veelzijdigheid van het vak als webdesigner. De eerste jaren waren er aan dromen en idealen geen gebrek.
    Zo ook de keus om voor zijn vrije deel naar Mexico af te reizen. Hier kwam hij zichzelf tegen. Bij thuiskomst moest de stage van het 3e jaar een feit worden. Hier werden de dromen en idealen om zeep geholpen. Vervolgens sukkelde hij de verdere jaren rond. Een 3e minor wat de aanleiding was om te stoppen met de opleiding, meldde zich aan voor een baan bij Defensie, had werk, had geen werk. De constante carrière onrust bleef knagen.

    De doorbraak werd doorhalen; een maartse nacht doorhalen op initiatief van zijn vader, in de tuin, bij de vuur korf vergezeld door een krat bier. Een gesprek, van man tot man, reclamespotwaardig –met de zeevaart als onderwerp. Al van jongs af aan werd ‘de zee’ hem geadviseerd, maar hij wilde er niet aan.
    Juist na deze nacht was het klaar. Rik koos voor ’t sop. De actuele aanleiding kwam overigens uit een lokaal weekblad door een advertentie van het project Go! Maritiem. Rik maakte er werk van maar kwam er bedrogen uit. Er bleek geen stageplek beschikbaar te zijn en daarom geen opleidingsplaats. Wederom een teleurstelling maar Rik wou geen ‘nee’ horen en ging door met zoeken.

    De aanhouder wint. Met praktische support van zijn omgeving, Kor Swart van Go! Maritiem en Navigia, startte Rik in oktober 2014 met de proefvaart op de Reggedijk en in januari 2015 met de opleiding SWK bij het NTTA.

    Nu, weer twee jaren later, ontving Rik glunderend zijn diploma. We tien jaren ‘zoeken en vinden’ kan invoelen begrijpt dat deze diploma-uitreiking intens was.

    Momenteel zit Rik op de Eemsdijk voor zijn eerste term als derde WTK.

  • Vraag de studentenraad ook bij twijfel

    Vraag de studentenraad ook bij twijfel

    Er zijn van die situaties dat je graag even de mening van anderen hoort, zoals bij de afweging om een studie te volgen. Ons advies is:…

    Vraag de studentenraad ook bij twijfel

    Er zijn van die situaties dat je graag even de mening van anderen hoort, zoals bij de afweging om een studie te volgen. Ons advies is: doen! Stel je vragen over slimme aanpak van je studie, stages, studiefaciliteiten, branche-ontwikkelingen, toetsing en informatievoorziening aan de studentenraad. Ook voor overleg van je klachten over NTTA, kun je bij de studentenraad terecht.

    Een studentenraad is een formeel orgaan voor praktische studievragen en –zaken. De studentenraad kan jou adviseren, maar ook NTTA namens de studenten. De raad heeft zelfs invloed op het onderwijsbeleid van NTTA.

    Ervaringsdeskundige NTTA-studenten Marc van Loon, Anne Visser, Jan Westenberg, docent Aukje Calf en kwaliteitsmanager Ying Dijk vormen de studentenraad. Natuurlijk mag je de leden persoonlijk aanspreken, maar mailen kan ook: studentenraad.ntta@gmail.com.

  • Eén keer heb ik het schip moeten verlaten

    Eén keer heb ik het schip moeten verlaten

    “Brand heb ik helaas wel al een paar keer meegemaakt, waarbij ik één keer daadwerkelijk het schip moest verlaten. We lagen gelukkig langszij, dus konden we…

    0

    Eén keer heb ik het schip moeten verlaten

    “Brand heb ik helaas wel al een paar keer meegemaakt, waarbij ik één keer daadwerkelijk het schip moest verlaten. We lagen gelukkig langszij, dus konden we via de gangway het schip af. Ik hoop dat ik het geleerde alleen bij trainingen nodig heb…”, vertelde Michiel Brunt met op zak het 100ste certificaat PSCRB refresher.
    Michiel Brunt is nu bijna vier jaren ‘op de wal’. “Momenteel werk ik voor Quercus als docent Hoogspanning STCW, maar ’t wordt tijd om terug te gaan naar zee”. Daarom volgde hij voor de geldige papieren de PSCRB Refresher training.
    “Het trainen met de reddingsboten en de MOB vond ik belangrijk, want dit is je laatste redmiddel in geval van nood en aan boord kun je het niet oefenen. Maar ook het oefenen van echte branden blussen tijdens de trainingsdagen in Wijster vond ik erg belangrijk en zeer leerzaam. De instructeurs hebben het ons niet makkelijk gemaakt, maar dat hoort bij zo’n training. Instructeur Bert ten Hof gaf heel nuttige tips en adviezen gedurende de training. Het is goed om te blijven oefenen met refresher trainingen, omdat de technieken van het blussen van branden en het omgaan met reddingsboten continu veranderen”.
    In 2016 volgden ca. 1200 mensen NTTA-cursussen. Michiel Brunt was één van hen. Op 4 november 2016 ontving hij zijn bewijs van succesvolle deelname aan de PSCRB Refresher.